„Die unerwartete Übergabe einer Kündigung ist für die meisten Arbeitnehmer ein Schockmoment. Doch gerade jetzt ist es entscheidend, einen kühlen Kopf zu bewahren, denn die Uhr tickt. Wer seine Rechte nicht kennt oder wichtige Fristen verstreichen lässt, riskiert nicht nur seinen Anspruch auf eine Abfindung, sondern auch Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld. In unserem Leitfaden zeigen wir Ihnen Schritt für Schritt, was Sie nach Erhalt einer Kündigung tun müssen – von der sofortigen Meldung bei der Arbeitsagentur über die Prüfung der Kündigungsgründe bis hin zur strategischen Vorbereitung einer Kündigungsschutzklage.“
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14. Jul 2026
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